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2021年5月16日 星期日

好書分享:後五十歲的選擇

 


    「後五十歲的選擇」其實有個副標題,「RESET你的人生」。

    這本書買了應該有十年了吧,作者是大前研一,1943年出生,出版這本書的時候,已經65歲。顯然他對50歲特別有感受,如果用書中的文字來理解的話,應該是跟他選東京都知事失敗有關吧。一個自認"選舉前的我,認為別人忍耐是理所當然的事。理由是「我說的都是正確的。」",顯然選舉失敗,散家六億資產,慘敗給一個他覺得沒料的對手,應該是他人生一大轉折點。

    本書分成三個部份,
第一部份是在討論年齡層的差距;
第二部份,比較像是在給中年人的一些建議,要不要衝事業、要不要換公司、不要給自己太大的壓力;
第三部份,則是在討論第二人生的準備。

  • 第一視角
    來談談他的一些觀點,和自己的想法吧。

    首先,關於「創業」:開頭就告訴我們,”創時代經營者都在二十多歲創業”,松下幸之助、創三洋電機的井植歲男、本田宗一郎、Sony共同創辦人盛田昭夫等等等。如果回頭想,台灣成功的企業家,郭台銘,也是24歲就成立了鴻海塑膠;王永慶甚至16歲就開了米店。當自己都快被說服時,突然想起台灣的護國神山,台積電,張忠謀成立時,已經54歲;至於,看著他大起大落好幾回的聯發科技成立時,蔡明介也47歲了。

    所以,創業中的朋友們呀,千萬不要因為自己年過三十,就認為無法成就大事業。其實,不管什麼年紀創業,都很難成就大事業啦~ 你聽到成就大事業的,都是活下來的,跟年紀真的有關係嗎?
    
    再來,關於「職場工作」,過了30歲,要全力衝到夠好的位置。入社會的十年,要盡量學會該會的事。然後,就開始「魔之時期」,就是升遷卡關。

    書的第一部份,是一個日本歐吉桑,在描繪他眼中的日本人力與職場結構。跟部份過往看到的台灣職場,也確實符合。不過,從他談到美國與日本的高階人力與低階人力的薪資比,應該也看得出,他認為的根本關鍵,不是年紀;而是,能否為公司帶來創新或是價值。

    這本書有一大部份,在講跟日本的文化,或是政治造成的世代影響。雖然說也不是不能套到現有的台灣,比如:台灣的年金改革,不過,還是覺得有距離。所以,就參考參考就好。

    至於他怎麼選舉失敗的,這更沒興趣了。他50歲的選擇是選東京都知事,跟柯文哲選台北市長的年紀差不多。不過,那不是我的選項之一。我的選擇是,用一本書的錢,專心看那三分之一,有意思的部份:為第二人生做準備。

  • 第二人生
    這麼支持這本書的最重要原因,是終於找到小毛豆跟大研一幾個相同的理念

1: 死亡時,儲蓄等於零。研一的論點,是豐富自己的生命,並促進日本的經濟。小毛豆實在很難認同,為了促進經濟去消費。反而是認為,沒留什麼給孩子,確實是會逼著孩子,要自己努力呀。呵~

2: 研一以過來人的身份,告訴大家,賺的錢超過一字數字以上,就變得很空虛~ 比如說,房子太空了。雖然,我沒這個煩惱,卻也很讚同這個觀點。

3: 準備十個興趣嗜好,室內的、室外的、運動的、音樂的,總之,要夠多,才不會一下子就覺得無聊,或是,條件受限無法去做。比如說:滑雪,就是要有雪。這個準備確實豐富第二人生,是很好的建議。

4: 最重要的,請在50歲前,就開始準備與行動。"世間有許多事是五十歲學得會,到六十五歲就學不會的。",呵呵,這個也只能相信當時六十五歲的研一囉。

5: 再補充一個,大男研一認為,"應該要提早為第二人生做好準備,因為退休後每天和老婆面對面,感到痛苦的一定是男人。”(P. 218)
“豐富的人生不在於擁有很多事業夥伴,而是日常的玩伴。”(P. 210)。看來,是他的事業夥伴,都沒帶他去萬華走走。